5 Gründe, weshalb weibliche Führungskräfte besser sind als ihre männlichen Kollegen
Sara Käfer findet: Frauen an die Macht! Denn oftmals sind Frauen für ihren Job sehr gut qualifiziert, leistungsstark und karriereorientiert. Dabei bleiben weibliche Führungskräfte aber empathisch, flexibel und teamorientiert und bleiben in ihrer Kommunikation klar, weshalb Mitarbeitende oftmals ein großes Vertrauen in ihre weibliche Vorgesetzte haben.